Совместное исследование ИПРЭ РАН и Проектного Офиса Развития Арктики
Совместное исследование ИПРЭ РАН и Проектного Офиса Развития Арктики
31 августа 2026 года прошла рабочая встреча участников НИР, выполняемой в рамках договора между ИПРЭ РАН и АНО «Экспертный Центр — Проектный Офис Развития Арктики».
Цель исследования: сценарное прогнозирование демографического развития АЗРФ, выявление регионов‑доноров для межрегиональной миграции и оценка кадровой потребности Арктической зоны.
Во встрече участвовали представители АНО «Экспертный Центр — Проектный Офис Развития Арктики» и специалисты ИПРЭ РАН, были обсуждены промежуточные результаты работы.
Со стороны ИПРЭ РАН в обсуждении промежуточных результатов принимали участие:
Богачев Виктор Фомич, заведующий лабораторией, д.э.н. профессор
Афанасьева Наталия Владимировна, главный научный сотрудник, д.э.н., проф.
Свириденко Марина Владимировна, ведущий научный сотрудник, к.э.н., доц.
Микулёнок Алексей Сергеевич, старший научный сотрудник, к.э.н.
Леонтьева Анна Николаевна, старший научный сотрудник, к.э.н.
Гресь Роберт Андреевич, научный сотрудник, к.г.н.
Перекрест Олег Игоревич, младший научный сотрудник, аспирант
Микулёнок Артем Алексеевич, специалист

В ходе обсуждения были рассмотрены:
• практические аспекты выполнения демографического прогноза развития Арктической зоны Российской Федерации на период 2027 – 2035 годов и на перспективу до 2046 года, в частности, обсуждались методы сбора и обработки первичных данных с использованием Базы данных показателей муниципальных образований Росстата, особенности рассмотрения миграционной компоненты, описание методологии расчетов демографического прогноза когортно-компонентным методом;
• результаты работы по выполнению пространственного анализа межрегиональной миграции в Арктической зоне Российской Федерации за 2015–2023 годы, предполагающего типологию и картирование регионов-доноров, были представлены картографические материалы и ключевые выводы анализа;
• исходные данные расчета прогноза кадровой потребности АЗРФ на период до 2037 года в соответствии с методологией Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Обсуждение носило предметный и доброжелательный характер, стороны находятся в плотном рабочем взаимодействии.




