Конкурс научных работников

Решение  конкурсной комиссии - 5 февраля 2019

Приказ "Об утверждении результатов конкурсной комиссии" - 25 января 2019 г.

Решение конкурсной комиссии - 25 января 2019 г.

Решение конкурсной комиссии - 15 января 2019 г.

Решение конкурсной комиссии - 15 января 2019 г..

Решение конкурсной комиссии - 24 декабря 2018 г.

Решение конкурсной комиссии - 5 декабря 2018 г.

 

 Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт проблем региональной экономики Российской академии наук

объявляет конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника  0,5 шт.ед. в лабораторию комплексного исследования пространственного развития регионов

Место проведения конкурса: г. Санкт-Петербург, ул. Серпуховская, д. 38, ФГБУН ИПРЭ РАН

Дата проведения конкурса: 15 января 2019 г.

Дата окончания приема заявок: 9 января 2019 г.

Квалификационные требования к должности старший научный сотрудник.

             Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий «http://ученые-исследователи.рф»  заявку, содержащую: фамилию, имя, отчество; дату рождения; сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени и ученом звании; сведения о стаже и опыте работы, об отрасли наук, в которых намерен работать претендент; перечень ранее полученных основных результатов. Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, наиболее полно характеризующие его квалификацию и опыт.

       В  конкурсе могут принимать участие лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам по должности старшего научного сотрудника.

       Дополнительная информация об условиях конкурса и необходимых документах помещена на сайте Российской академии наук в сети Интернет (www.ras.ru, в разделе «Конкурсы на замещение вакантных должностей»).

   Документы, необходимые для участия в конкурсе, отправлять на имя ученого секретаря по адресу: 190013, Санкт-Петербург, ул. Серпуховская, д.38

   Телефон для справок: (812) 316-69-22; E-mail:info@iresras.ru

Квалификационные требования

Старший научный сотрудник:

     Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.

     Наличие за последние 5 лет:

- не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

- участия в качестве отечественного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

 Стаж проведения фундаментальных и поисковых исследований по теме «Развитие теоретико-методологических основ управления устойчивым социально-экономическим развитием регионов» не менее 10 лет и наличие публикаций в рецензируемых изданиях Web of Science  и  РИНЦ.

     Перечень наукометрических показателей:

1. Число научных публикаций, опубликованных в отчетном периоде, всего
2. Число научных публикаций в зарубежных изданиях
3. Число научных публикаций в рецензируемых изданиях
4. Число научных публикаций в отечественных изданиях, включенных в перечень ВАК Минобрнауки России
5. Число публикаций в базе Web of Science
6. Число публикаций в базе Scopus
7. Цитируемость в Web of Science
8. Цитируемость в Scopus
9. Число публикаций в Российском индексе научного цитирования
10. Цитируемость в РИНЦ
11. Число публикаций в других базах реферативной информации (указать каких)
12. Средний импакт-фактор публикаций в Web of Science
13. Количество опубликованных монографий    менее 4 авторов
14. Количество опубликованных коллективных монографий    более 4 авторов
15. Количество опубликованных учебников
16. Количество опубликованных научно-справочных изданий, словарей и проч.
17. Число глав в монографиях, учебниках и т.д., выполненных совместно

        с исследователями других научных организаций

Условия трудового договора: с победителем конкурса будет заключен эффективный контракт

______________________________________________________________________________________________

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки

Институт проблем региональной экономики Российской академии наук

объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника, доктора наук по специальности 08.00.13 – Математические и инструментальные методы экономики       0,5 шт.ед. в лабораторию теоретической экономики

 

Место проведения конкурса:

г. Санкт-Петербург, ул. Серпуховская, д. 36-38, литер А, Институт проблем региональной экономики  Российской академии наук

Дата окончания приема заявок: 28 января 2019 г.

Дата проведения конкурса: 5 февраля 2019 г.

           В  конкурсе могут принимать участие лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам по должности  главного научного сотрудника.

          Документы, необходимые для участия в конкурсе, отправлять на имя ученого секретаря по адресу: 190013, Санкт-Петербург, ул. Серпуховская, д.38

          Телефон для справок: (812) 316-69-22; E-mail:info@iresras.ru

 

Квалификационные требования к должности

 Главный научный сотрудник:

Ученая степень доктора экономических наук;

Наличие за последние 5 лет не менее 10 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах);

докладов на международных и общероссийских конференциях;

подготовка кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук);

руководство исследованиями по самостоятельным темам в институте, по российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ, программам фундаментальных исследований Президиума РАН, федеральным программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам и прикладным проектам.

    

Перечень наукометрических показателей:

1. Число научных публикаций, опубликованных в отчетном периоде, всего
2. Число научных публикаций в зарубежных изданиях
3. Число научных публикаций в рецензируемых изданиях
4. Число научных публикаций в отечественных изданиях, включенных в перечень ВАК Минобрнауки России
5. Число публикаций в базе Web of Science
6. Число публикаций в базе Scopus
7. Цитируемость в Web of Science
8. Цитируемость в Scopus
9. Число публикаций в Российском индексе научного цитирования
10. Цитируемость в РИНЦ
11. Число публикаций в других базах реферативной информации (указать каких)
12. Средний импакт-фактор публикаций в Web of Science
13. Количество опубликованных монографий    менее 4 авторов
14. Количество опубликованных коллективных монографий    более 4 авторов
15. Количество опубликованных учебников
16. Количество опубликованных научно-справочных изданий, словарей и проч.
17. Число глав в монографиях, учебниках и т.д., выполненных совместно   с исследователями других научных организаций

 

Условия трудового договора: с победителем конкурса будет заключен эффективный контракт.

Дополнительная информация об условиях конкурса и необходимых документах помещена на сайте Российской академии наук в сети Интернет (www.ras.ru, в разделе «Конкурсы на замещение вакантных должностей»).

______________________________________________________________________________________________

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт проблем региональной экономики Российской академии наук

объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

в лабораторию проблем развития социального и экологического пространства и воспроизводства трудовых ресурсов региона:

старшего научного сотрудника, кандидата наук 2,0 шт.ед. 

Место проведения конкурса: г. Санкт-Петербург, ул. Серпуховская, д. 38, ФГБУН ИПРЭ РАН

Дата проведения конкурса: 24 декабря 2018 г.

Дата окончания приема заявок: 11 декабря 2018 г.

Квалификационные требования к должности: старший научный сотрудник.

             Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий «http://ученые-исследователи.рф»  заявку, содержащую: фамилию, имя, отчество; дату рождения; сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени и ученом звании; сведения о стаже и опыте работы, об отрасли наук, в которых намерен работать претендент; перечень ранее полученных основных результатов. Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, наиболее полно характеризующие его квалификацию и опыт.

       В  конкурсе могут принимать участие лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам по должности старшего научного сотрудника.

       Дополнительная информация об условиях конкурса и необходимых документах помещена на сайте Российской академии наук в сети Интернет (www.uas.ru, в разделе «Конкурсы на замещение вакантных должностей»).

   Документы, необходимые для участия в конкурсе, отправлять на имя ученого секретаря по адресу: 190013, Санкт-Петербург, ул. Серпуховская, д.38

   Телефон для справок: (812) 316-69-22; E-mail:info@iresras.ru

Квалификационные требования

Старший научный сотрудник:

  Стаж проведения фундаментальных и поисковых исследований по региональной экономике не менее 10 лет и наличие публикаций в рецензируемых изданиях Web of Science  и  РИНЦ.

     Перечень наукометрических показателей:

1. Число научных публикаций, опубликованных в отчетном периоде, всего
2. Число научных публикаций в зарубежных изданиях
3. Число научных публикаций в рецензируемых изданиях
4. Число научных публикаций в отечественных изданиях, включенных в перечень ВАК Минобрнауки России
5. Число публикаций в базе Web of Science
6. Число публикаций в базе Scopus
7. Цитируемость в Web of Science
8. Цитируемость в Scopus
9. Число публикаций в Российском индексе научного цитирования
10. Цитируемость в РИНЦ
11. Число публикаций в других базах реферативной информации (указать каких)
12. Средний импакт-фактор публикаций в Web of Science
13. Количество опубликованных монографий    менее 4 авторов
14. Количество опубликованных коллективных монографий    более 4 авторов
15. Количество опубликованных учебников
16. Количество опубликованных научно-справочных изданий, словарей и проч.
17. Число глав в монографиях, учебниках и т.д., выполненных совместно

        с исследователями других научных организаций

Условия трудового договора: с победителем конкурса будет заключен эффективный контракт

______________________________________________________________________________________________ 

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт проблем региональной экономики Российской академии наук

объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника без ученой степени 1,0 шт. в лабораториюкомплексного исследования пространственного развития регионов 

Место проведения конкурса: г. Санкт-Петербург, ул. Серпуховская, д. 36-38 Литер. А, ФГБУН ИПРЭ РАН

Дата проведения конкурса: 25 января 2019 г., 12 часов

Дата окончания приема заявок: 20 января 2019 г.

Квалификационные требования к должности:

Младший научный сотрудник

  Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов на научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях российского или институтского масштаба.

Условия трудового договора: с победителем конкурса будет заключен эффективный контракт.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, отправлять на имя ученого секретаря по адресу:

190013, Санкт-Петербург, ул. Серпуховская, д. 38

Фамилия, имя, отчество: Костяновская Елена Борисовна

Телефон для справок: (812) 316-69-22; E-mail: info@iresras.ru

______________________________________________________________________________________________ 

 Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт проблем региональной экономики Российской академии наук

объявляет конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника, кандидата наук  0,5 шт.ед. в лабораторию математического моделирования и информационных технология

Специализация : математические и инструментальные методы экономики

Место проведения конкурса: г. Санкт-Петербург, ул. Серпуховская, д. 38, ФГБУН ИПРЭ РАН

Дата проведения конкурса: 24 декабря 2018 г.

Дата окончания приема заявок: 08 декабря 2018 г.

Квалификационные требования к должности старший научный сотрудник.

             Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий «http://ученые-исследователи.рф»  заявку, содержащую: фамилию, имя, отчество; дату рождения; сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени и ученом звании; сведения о стаже и опыте работы, об отрасли наук, в которых намерен работать претендент; перечень ранее полученных основных результатов. Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, наиболее полно характеризующие его квалификацию и опыт.

       В  конкурсе могут принимать участие лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам по должности старшего научного сотрудника.

       Дополнительная информация об условиях конкурса и необходимых документах помещена на сайте Российской академии наук в сети Интернет (www.ras.ru, в разделе «Конкурсы на замещение вакантных должностей»).

   Документы, необходимые для участия в конкурсе, отправлять на имя ученого секретаря по адресу: 190013, Санкт-Петербург, ул. Серпуховская, д.38

   Телефон для справок: (812) 316-69-22; E-mail:info@iresras.ru

Квалификационные требования

Старший научный сотрудник:

     Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.

     Наличие за последние 5 лет:

- не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

- участия в качестве отечественного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

 Стаж проведения фундаментальных и поисковых исследований по теме «Развитие теоретико-методологических основ управления устойчивым социально-экономическим развитием регионов» не менее 10 лет и наличие публикаций в рецензируемых изданиях Web of Science  и  РИНЦ.

     Перечень наукометрических показателей:

1. Число научных публикаций, опубликованных в отчетном периоде, всего
2. Число научных публикаций в зарубежных изданиях
3. Число научных публикаций в рецензируемых изданиях
4. Число научных публикаций в отечественных изданиях, включенных в перечень ВАК Минобрнауки России
5. Число публикаций в базе Web of Science
6. Число публикаций в базе Scopus
7. Цитируемость в Web of Science
8. Цитируемость в Scopus
9. Число публикаций в Российском индексе научного цитирования
10. Цитируемость в РИНЦ
11. Число публикаций в других базах реферативной информации (указать каких)
12. Средний импакт-фактор публикаций в Web of Science
13. Количество опубликованных монографий    менее 4 авторов
14. Количество опубликованных коллективных монографий    более 4 авторов
15. Количество опубликованных учебников
16. Количество опубликованных научно-справочных изданий, словарей и проч.
17. Число глав в монографиях, учебниках и т.д., выполненных совместно

        с исследователями других научных организаций

Условия трудового договора: с победителем конкурса будет заключен эффективный контракт

______________________________________________________________________________________________ 

 

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт проблем региональной экономики Российской академии наук

объявляет конкурс на замещение вакантной должности  научного сотрудника 0,5 шт.ед.

в лабораторию математического моделирования функционально-пространственного развития городов

Место проведения конкурса: г. Санкт-Петербург, ул. Серпуховская, д. 38, ФГБУН ИПРЭ РАН

Дата проведения конкурса: 05 декабря 2018 г.

Дата окончания приема заявок: 01 декабря 2018 г.

             Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий «http://ученые-исследователи.рф»  заявку, содержащую: фамилию, имя, отчество; дату рождения; сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени и ученом звании; сведения о стаже и опыте работы, об отрасли наук, в которых намерен работать претендент; перечень ранее полученных основных результатов. Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, наиболее полно характеризующие его квалификацию и опыт.

       В  конкурсе могут принимать участие лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам по должности  научного сотрудника.

       Дополнительная информация об условиях конкурса и необходимых документах помещена на сайте Российской академии наук в сети Интернет (www.ras.ru, в разделе «Конкурсы на замещение вакантных должностей»).

   Документы, необходимые для участия в конкурсе, отправлять на имя ученого секретаря по адресу: 190013, Санкт-Петербург, ул. Серпуховская, д.38

   Телефон для справок: (812) 316-69-22; E-mail:info@iresras.ru

Квалификационные требования к должности

 Научный сотрудник:

Ученая степень кандидата наук или высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет.

Наличие за последние 5 лет не менее 3 научных трудов (статей в рецензируемых журналах и сборниках, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов), участие в числе авторов докладов на российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах), в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений, конкурсах научных проектов. 

Перечень наукометрических показателей:

1. Число научных публикаций, опубликованных в отчетном периоде, всего
2. Число научных публикаций в зарубежных изданиях
3. Число научных публикаций в рецензируемых изданиях
4. Число научных публикаций в отечественных изданиях, включенных в перечень ВАК Минобрнауки России
5. Число публикаций в базе Web of Science
6. Число публикаций в базе Scopus
7. Цитируемость в Web of Science
8. Цитируемость в Scopus
9. Число публикаций в Российском индексе научного цитирования
10. Цитируемость в РИНЦ
11. Число публикаций в других базах реферативной информации (указать каких)
12. Средний импакт-фактор публикаций в Web of Science
13. Количество опубликованных монографий    менее 4 авторов
14. Количество опубликованных коллективных монографий    более 4 авторов
15. Количество опубликованных учебников
16. Количество опубликованных научно-справочных изданий, словарей и проч.
17. Число глав в монографиях, учебниках и т.д., выполненных совместно с исследователями других научных организаций

 

Условия трудового договора: с победителем конкурса будет заключен эффективный контракт

____________________________________________________________________________________________ 

 Решение  конкурсной комиссии -5 декабря 2018 г.

_____________________________________________________________________________________________ 

 

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки

Институт проблем региональной экономики Российской академии наук

 

объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

 В лабораторию комплексного исследования пространственного развития регионов

по специальности 08.00.05: 

 

• главного научного сотрудника, доктора наук 0,3 шт.ед.
• главного научного сотрудника, доктора наук 0,5 шт.ед.
• главного научного сотрудника, доктора наук 0,5 шт.ед.
• главного научного сотрудника, доктора наук 1,0 шт.ед.

 

В лабораторию проблем развития социального и экологического пространства и воспроизводства трудовых ресурсов региона:

• главного научного сотрудника, доктора наук 1,0 шт.ед.

 

Место проведения конкурса:

г. Санкт-Петербург, ул. Серпуховская, д. 36-38, литер А, Институт проблем региональной экономики  Российской академии наук

Дата окончания приема заявок: 08 января 2019 г.

Дата проведения конкурса: 15 января 2019 г.

           В  конкурсе могут принимать участие лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам по должности  главного научного сотрудника.

          Документы, необходимые для участия в конкурсе, отправлять на имя ученого секретаря по адресу: 190013, Санкт-Петербург, ул. Серпуховская, д.38

          Телефон для справок: (812) 316-69-22; E-mail:info@iresras.ru

 

Квалификационные требования к должности

 Главный научный сотрудник:

Ученая степень доктора экономических наук;

Наличие за последние 5 лет не менее 10 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах);

докладов на международных и общероссийских конференциях;

подготовка кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук);

руководство исследованиями по самостоятельным темам в институте, по российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ, программам фундаментальных исследований Президиума РАН, федеральным программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам и прикладным проектам.

    

Перечень наукометрических показателей:

1. Число научных публикаций, опубликованных в отчетном периоде, всего
2. Число научных публикаций в зарубежных изданиях
3. Число научных публикаций в рецензируемых изданиях
4. Число научных публикаций в отечественных изданиях, включенных в перечень ВАК Минобрнауки России
5. Число публикаций в базе Web of Science
6. Число публикаций в базе Scopus
7. Цитируемость в Web of Science
8. Цитируемость в Scopus
9. Число публикаций в Российском индексе научного цитирования
10. Цитируемость в РИНЦ
11. Число публикаций в других базах реферативной информации (указать каких)
12. Средний импакт-фактор публикаций в Web of Science
13. Количество опубликованных монографий    менее 4 авторов
14. Количество опубликованных коллективных монографий    более 4 авторов
15. Количество опубликованных учебников
16. Количество опубликованных научно-справочных изданий, словарей и проч.
17. Число глав в монографиях, учебниках и т.д., выполненных совместно

        с исследователями других научных организаций

 

Условия трудового договора: с победителем конкурса будет заключен

                                                        эффективный контракт.

Дополнительная информация об условиях конкурса и необходимых документах помещена на сайте Российской академии наук в сети Интернет (www.ras.ru, в разделе «Конкурсы на замещение вакантных должностей»).

______________________________________________________________________________________________ 

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт проблем региональной экономики Российской академии наук

объявляет конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника, кандидата наук  1,0 шт.ед. в лабораторию комплексного исследования пространственного развития регионов

Место проведения конкурса: г. Санкт-Петербург, ул. Серпуховская, д. 38, ФГБУН ИПРЭ РАН

Дата проведения конкурса: 5 декабря 2018 г.

Дата окончания приема заявок: 21 ноября 2018 г.

             Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий «http://ученые-исследователи.рф»  заявку, содержащую: фамилию, имя, отчество; дату рождения; сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени и ученом звании; сведения о стаже и опыте работы, об отрасли наук, в которых намерен работать претендент; перечень ранее полученных основных результатов. Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, наиболее полно характеризующие его квалификацию и опыт.

       В  конкурсе могут принимать участие лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам по должности старшего научного сотрудника.

       Дополнительная информация об условиях конкурса и необходимых документах помещена на сайте Российской академии наук в сети Интернет (www.ras.ru, в разделе «Конкурсы на замещение вакантных должностей»).

   Документы, необходимые для участия в конкурсе, отправлять на имя ученого секретаря по адресу: 190013, Санкт-Петербург, ул. Серпуховская, д.38

   Телефон для справок: (812) 316-69-22; E-mail:info@iresras.ru

Квалификационные требования

Старший научный сотрудник:

     Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.

     Наличие за последние 5 лет:

- не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

- участия в качестве отечественного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

 

 Стаж проведения фундаментальных и поисковых исследований по теме «Измерение и анализ конкурентной привлекательности и устойчивости развития регионов России с применением цифровых технологий» не менее 5 лет и наличие публикаций в рецензируемых изданиях Web of Science  и  РИНЦ.

     Перечень наукометрических показателей:

1. Число научных публикаций, опубликованных в отчетном периоде, всего
2. Число научных публикаций в зарубежных изданиях
3. Число научных публикаций в рецензируемых изданиях
4. Число научных публикаций в отечественных изданиях, включенных в перечень ВАК Минобрнауки России
5. Число публикаций в базе Web of Science
6. Число публикаций в базе Scopus
7. Цитируемость в Web of Science
8. Цитируемость в Scopus
9. Число публикаций в Российском индексе научного цитирования
10. Цитируемость в РИНЦ
11. Число публикаций в других базах реферативной информации (указать каких)
12. Средний импакт-фактор публикаций в Web of Science
13. Количество опубликованных монографий    менее 4 авторов
14. Количество опубликованных коллективных монографий    более 4 авторов
15. Количество опубликованных учебников
16. Количество опубликованных научно-справочных изданий, словарей и проч.
17. Число глав в монографиях, учебниках и т.д., выполненных совместно

        с исследователями других научных организаций

Условия трудового договора: с победителем конкурса будет заключен эффективный контракт